スタッフブログ

中学生の職場体験学習にご協力させていただくことになり
選ばれしメンバーは来たる日に向けて着々と準備を進めておる毎日です。。。

中学生の職場体験を受け入れするのは今回が初めて！！

というのも、コロナ禍で受け入れをしてくれる企業が減っており、
社長へお声がかかったそうです。

早速第１回目の作戦会議。

５日間の職場体験の中で、どんなことをしてもらうか、各々案を出していきグルーピングしていきます。

中学生にとってはきっと初めて社会に触れる体験。
きっと普段は経験できない非日常にワクワクするとともに、未知の世界に緊張しながらやってくると思います。

仕事とはどんなものなのか、モノの流れ、製品はどのように作られるのか、働く人たちは、それぞれどんな役割があり、どんな気持ちで仕事をしているのか、、、などなど
せっかく紙のまちに生まれ育った彼らの心に、紙加工業者で職場体験をしたことが少しでも残るように
江南ラミネートだからこそ教えられることを体験してもらい、充実した日々になればいいなと思います。

余談ですが、私は中学生の時の職場体験はケーキ屋さん！
バニラエッセンスのあま～～～い匂いにやられ、ほぼ休憩させてもらっていました💦
それで、将来ケーキ屋は絶対無理だな～、と思った経験がよみがえってきました。。
こんな風に（？）今回も職場体験も将来につながる何かヒントになるかもしれませんね！(笑)

労災発生防止のため、第3工場において、安全対策を強化しました。


コアチャックの挿入時の２人体制での作業・声掛けを徹底、注意喚起のために、貼り紙を作成し、作業時に目につく位置に貼り付けました。
大きな原紙や機械を取り扱う現場では、いつも危険が隣り合わせであることを周知しなければなりません。
時間を優先して必要な確認をきちんとしなかったり、大丈夫だろうと手順を省略したりする行動は大きな危険を伴います。
こうした貼り紙があることにより、普段からより安全を意識した作業が行えると思います。

また、会社としても、安全な作業手順が定まっていないものはないか、設備自体に不備がないかなど、労働災害が起きないための組織づくりを徹底し、
けがが起きてしまってから対策を講じるのではなく、けがを未然に防ぐための前持った対策をし、安全な職場を全員で目指していきたいと思います。

株式会社コンベックスさん主催の「愛媛リーダーズ・アカデミー」第５期に、我らが第１工場工場長の藤田さんが参加しました！
実は昨年修了していたのですが、ブログへの掲載が大幅に遅れてしまいました😢💦
藤田工場長、スミマセン。。。

改めまして、愛媛リーダーズ・アカデミー修了おめでとうございます🎉🎉

新型コロナウイルスの影響で、対面・オンライン両刀での受講となった「第５回 愛媛リーダーズ・アカデミー」
オンラインといえども、リアルでの開催と同じく中身の濃い勉強会だったようです。
北四国グラビア印刷さんのオンライン工場見学や、人との信頼関係を結ぶうえで大切な聴き方・話し方の勉強などを通して、様々なことを学ばれた藤田さん。

学んだことを活かして、これからも江南ラミネートを引っ張って行って欲しいですね！
受講お疲れさまでした！

江南ラミネートの第２工場で、安全対策のために、ケガをする危険がある箇所にこのようなクッションを貼り付けました！

工場のなかは、一歩間違えればケガをする恐れのある場所があります🤕
ちょうど頭の高さ辺りにあるダクトの角、、作業を終えて立ち上がる時にちょうど頭に当たりそうな部品、、、💦
いくらケガをしないようにと思って気をつけていても、危ないことに変わりはありませんよね。

ケガを未然に防ぐためには、ハード面・ソフト面の両方の対策をとっていく必要があります！
💡ハード面とは、危険な場所には立ち入れないように壁をつくる、だったり、鋭利な角にはクッション材をつけるなど、物的な対策のことを指します。
💡ソフト面とは、社内のルールを強化して「してはいけない」という決まりをつくる、だったり、ここは危ないから気をつけようという教育をするなどの質的な対策を指します。

今回第２工場で実施した、【頭上注意】箇所にクッションを貼りつけるなどの方法は、まさにハード面での対策といえますね。

引き続き、社員の皆さんがケガ無く安心して働くことができる環境づくりを頑張ります🤝