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１１月１６日（土）

この日は、全社員が集まっての研修の日でした。
前回の全社研修から約３か月。

引き続き、シェアードバリュー・コーポレーションの小林先生を講師にお招きし、人本経営についての研修となりました。

今回のテーマは「モヤモヤガタリ」。
日ごろ、仕事をしていて「なんかモヤモヤするなぁ・・・」「なんだかなぁ・・・」と思っていることを挙げていき、職場に眠る問題意識を探っていきます。

まず、職責や年齢ごとに、数人ずつのグループになって話し合いました。
同年代の社員と問題を深堀することで、共通の問題意識を持つことができました。

つぎに、各グループで出た意見を発表し合いました。
世代ごとに「モヤッ」としていることに違いがあり、聞いていて興味深かったです。

面白かったのが、各グループごとに「モヤッ」としたことは違えど、根本の原因は似ているということでした。
そこに気づけたことは、今回の研修の収穫になったのではないかと思います。

社員みんなが同じ方向を向いて力を合わせられれば、ちょっとやそっとじゃ倒れない、たくましい会社をつくっていけると感じました。

普段仕事をしていると、なかなかこういった話し合いの場を設けることが難しいです。
全社研修でそういった時間をつくり、
意識のすり合わせをしていくことが大切だと思いました。

小林先生、今回の研修もありがとうございました😊
次回もどうぞよろしくお願いいたします！