社風をよくする研修⑤
8/24
慰労会の日は小林先生による社風をよくする研修が行われました。
研修は早くも5回目となります。
今回も午前の部・午後の部に分かれ
約３時間の研修を行いました。
今回行ったのは
コンセンサスによる集団決定を用いたサバイバルゲーム。
コンセンサス＝全員の合意
ということで
5～6名のチームでアウトドアに出かけた過程で道に迷ってしまい
サバイバルの旅をしなくてはならないという設定。
自分の命、仲間の命がかかわる中
様々な場面での選択に対して、全員で合意し、１つの選択肢を選ぶというゲームです。
自分で考えているときは、ぜったいこれ！という自信があったものも
チームで話し合いをしメンバーの意見を聞いていると
確かにそうだな、、、と思ったり
それでも絶対自分の考えがあっている！と思ったり、、、
色んな人がいる中で１つの選択肢を選ぶというのは難しく
多数決をしてしまえば
もっと早く選択することができます。
しかしそれでは、少数派の意見は埋もれてしまうことになります。
実際、しっかり全員の考えを聞くことで
少数派の意見がチームの選択になる、というのもありました！
会社も１つのチームとして
様々な選択をしなければならない場面がたくさんあります。
”全員が納得する形を選ぶ”ことは本当に難しいと思いますが
考えを押しつぶしてしまうのではなく
理解しあおうと歩み寄ること大切なのだと、今研修を通して改めて感じることができました。
研修の写真がなかったので慰労会での一コマを載せておきます！
