次世代リーダー研修
５月２１日、２２日
第１工場勤務のオペレーターが、『次世代リーダー研修』に参加しました📒🖊️
１日目はコミュニケーションの研修。
相手とのコミュニケーションを成立させるには、「聞き方」が大切であると学んだとのこと。
「ここぞ！」というタイミングでのひとことの力を体験して、
自分本位ではなく、
相手に寄り添うコミュニケーションの必要性を感じたそうです。
２日目は、主体性についての内容。
私は、自分からすすんで考え・行動すること＝主体性である。
と考えていましたが、
今回の研修では、
「自分をコントロールできる人」
「自分なりにゴール設定できる人」
「感情をコントロールできる人」
が主体性のある人であるとされていたそうです。
確かに、考えたり行動したりするよりもまず先に、
自分自身への理解を深め、
自分がこれからどうありたいのかをしっかり捉えられていないと、
本当の意味で主体的な人にはなれないのかな。と、
考えを新たにすることができました。
２日間の研修を通して、
ますます、人に寄り添うコミュニケーションの重要性や、
自分軸を持つことの大切さについて考えてきた戸田さん。
ますます、先輩からも後輩からも頼られるオペレーターとなり、
江南ラミネートの柱のひとつになってくださることでしょう✨
研修お疲れ様でした🍵
