出前授業～川滝小学校
12日(木)、川滝小学校で金生川ラバーズとして出前授業をしてきました。
しっかり聴いてくれて、伝えたいことをきちんと受け止めてくれていたので、本当に嬉しかったです！
お礼にと校長先生からこんなステキなカードをもらいました！校長先生が描いたんですよ、すごいですね！！
心のこもったメッセージカードもいただきました。
感謝です！！！
ＣＨＯ養成講座７回目
12/5(木) 第７回ＣＨＯ養成講座は「幸せを増大させるメンタルヘルス対応のあり方」です。
働きがい、幸福度の高い職場になるためには「コミュニケーション」「承認」「支援」が必要。
「仕事ができて周りを引っ張っていくことのできる人物」という今までのリーダー像から「社員一人ひとりの働きがいや成長を一緒になって考えていくことができる人物」という支援型のリーダーがまさに必要な時代。
ただ一人で頑張ってもなかなか前に進むことができません。「職場を少しでもよくしよう」「誰かの為にこうしてあげよう」と頑張っている人に気づいたら、みんなもその手助けをしてください！その積み重ねがいい会社につながると思います！と宗石さんが呼びかけてくれました。
オフショットはお決まりのラーメン。
出張中、宗石さんから社長に入る連絡は、ラーメン情報ばかり。どこそこの通りの門にある豚骨スープが有名な◯◯のラーメン食べてきました……みたいな(笑)
ん～でも確かにつけ麺の温玉はおいしそう(笑)
中小企業大学校・四国キャンパスで
１２月３～４日、中小企業大学校が開催する「信頼される管理者のコミュニケーション力」の研修を山川さんと岡崎さんが受講してきました。
四国キャンパスは今年１１月に開校されたばかり。高松に１泊２日で行ってきました。
管理者に求められるコミュニケーション力を学び、職場の信頼関係を高めることで「単なる人の集まりを、一体感をもって目標に向かう「組織（チーム）」に変革する、そんな手法をいろんな角度から学ばせてもらいました。
内容はとても濃くてここには書ききれません(汗)
１つだけ、、、
目標を掲げるときは、〇〇しようと思います、〇〇したいと思います、は思ってるだけでやってもやらなくてもどちらにもとれる逃げ道で、できなった時の言い訳にしてしまうので、〇〇します！と言い切ることが大事と。
この学びで得たことを会社に取り入れていけるようにします！！！！
最後に修了証書をいただきました。
嬉しい限りです！！！
江南テニスクラブ納め
江南テニスクラブ・山下部長から活動レポート届きました～♪
12月12日に今年最後のクラブ活動をしました！
中川さんが残業でこれなかったので全員は集まれなかったんですが、みんな今年最後ということでこれでもかっと汗を流しました！
自分も最後ということで、はしゃぎすぎて写真がふざけて撮った一枚だけに……
来年からは中川さんと自分の班が変わるので、早川さんに副部長をやってもらって2体制でやっていこうと思います！
お～２体制ですか！
ってことは早川さんからも活動レポートが届くってことですね。楽しみにしています(笑)
来年もますます活動的になりそうな江南テニスクラブ。どんどんクラブ活動を盛り上げていってください！
ＣＨＯ養成講座６回目
11/28(木) 第６回ＣＨＯ養成講座は、第４講の『知っておきたい周辺知識と実務対応』にうつり、まずは「これからの時代の働き方とその実現のための職場づくりの工夫」について学んできました。
今回もおなじみの坂川＆宗石ペアといきたいところでしたが、今回は宗石さんのソロで行ってきました。
ソロなのに、東京でこんなポーズの写真！シチュエーションが謎です(笑)
それはさておき、講義では会社と社員の「相思相愛」がポイントのテーマでした。
「あなたは、なぜ働いているのですか？」
ある経営者は「社員の幸せのため」「社員を人生の勝利者にしたい」と答えていました。
経営者たちの答えを聞き江南ラミネートの経営理念を思い出しました。
「会社は、社員の幸せのために全力を尽くし、社員は、自分を取りまくすべての人（家族、仲間、取引先、地域社会）のために、自分の能力を最大限に発揮する」
そしてこう考えました。。。
自分をとりまくすべての人のために、自分の能力を最大限発揮できているか？
に胸を張ってＹＥＳ！と答えられるようになってはじめて江南ラミネートと「相思相愛」な関係になったと言えるのではないかと。
ふざけた写真とは裏腹に(笑)、学びは一流ですね！
それが宗石スタイルのいいところです。
そしてやっぱり学びにはエネルギー補給！
今日のオフショットです！