川滝小学校へ出前授業

LOVEしこちゅう2019.12.13

四国中央市立川滝小学校へ金生川ラバーズの出前授業に行って来ました。


四国中央市の素晴らしさや自分のためだけじゃなく、自分以外の誰かや社会のために自分の時間を使うことの尊さについてお話してきました。

アットホームでとても雰囲気がよく、とても居心地のいい学校で、とても楽しいひとときでした、貴重なお時間を頂きましてありがとうございました!


川滝小学校日記にも素敵な記事を掲載いただきました。ありがとうございます!!!

中堅幹部人間力養成塾

人間力の向上2019.12.12

11月6~7日、三鍋さんが東京に行ってきました!
2日間、約15時間にわたる致知出版社の「中堅幹部人間力養成塾」を受講。

講師の江河先生の熱い講義。
「与える者は与えられる」「周りを巻き込む力」
自分に足りないものばかりだと痛感する三鍋氏。

そして致知出版社の藤尾社長の講和では、
「協働の自発性」を学び、「率先垂範」を決意した三鍋氏。
写真からもその意気込みが伝わってきます!!

2日間、共に学びあったチームメイトとの時間。
人との出会いの大切さと感じました!
そして研修の間、残った仲間が仕事をフォローしてくれたことにも感謝です!と。

三鍋さんには周りを巻き込んでいく力があります!
まずは第1工場から良い風を起こしていってください(^^)/

CHO養成講座5回目

いい会社づくり2019.12.10

随分前になりますが、10月31日の東京出張報告!

午前中は、幕張メッセで開催された「JAPAN PACK2019」に。

「脱プラ」をテーマにした展示も多く、世界的な環境対応として「脱プラ」の動きが加速しそうです。
これからの企業は「環境対応」は避けて通れないテーマですね。
江南ラミネートも生き残っていくために、真剣に取り組んでいかなければいけないテーマです!

午後からは、第5回CHO養成講座。
『CHOに求められる能力とスキル』の3つ目のテーマは『人間力を涵養する極意』

前回学んだ「対話力を格段に上げる法」が科学的、西洋的な分析による対話力の向上に対して、今回は人の内面や心の動きに焦点を合わせた哲学的、東洋的な思想から人財育成に活かしていこう内容。

内容はいろいろな話があり、とても濃いものでしたが、その中でリーダーに必要な8つの能力を紹介しますので、みなさん自分と照らし合わせてみてください。
・言葉の引き出しを多く持つ
・全ての部下に平等の対応
・部下の話を重々に聴く
・愚痴をこぼさない
・謙虚である
・率先垂範
・倹約
・自分と部下の距離感を測る

自分ができているつもりでも、相手がどう思っているかもわかりませんし、これを習得するには日々人間力を高めていかなければいけないですね。

お腹がすいてたら、学ぶエネルギーも出ません!ということで写真はオフショット(笑)
ラーメン3連チャン!

萩原工業株式会社

人間力の向上2019.11.29

11月26日火曜日
紙パルプ工業会で行われた
萩原工業株式会社 代表取締役会長 萩原邦章氏の講演会に6名で参加してきました。

岡山県倉敷市に本社を構える萩原工業さんは
合成樹脂製品、エンジニアリング製品などを製造する会社で
中でもブルーシートは国内シェア90%を占めています。

今回「中核技術経営」と「非連続経営」を支える”人本主義経営”というテーマでお話いただき、

腹の底にあるBenefitを追及することで開発の発想に繋げ
より一層自社の強みに磨きをかけていく大切さ。

時代の流れ、他社の流れよりも先に
自分たちで自分たちが困ることを考えて作り出し、
健全なる不安定な状態に自社を置いておくことの必要性。

そして、その根本は”足腰=人”であり
人も企業も世の中に生かされているのだということを忘れないこと、を教えていただきました。

約1時間半という時間でしたが
萩原会長の人柄・パワーに圧倒されあっという間に終わってしまいました。

今後、講演など後を継いだ浅野社長が任せる、とのことで
今回の講演が萩原会長のお話を聞けるラストチャンスだったのか、と思うと
とても貴重でラッキーだったな、と思います。

最後に写真を撮っていただきました!!!

会長は、社内の集合写真なども「主役は社員だ!」と決して真ん中では写らないそうです!

貴重なお話をありがとうございました。

人本経営実践講座最終回in江南ラミネート

いい会社づくり2019.11.20

11月15日金曜日

人本経営実践講座の最終回が行われました。
なんと講義会場は江南ラミネート!

小林先生はじめ、受講者の皆さまがはるばる四国中央市まで
足を運んでくださいました。

というもの、9月まで半年に渡りわが社にて”社風をよくする研修”を行ってくださった小林先生が
「江南ラミネートでベンチマークを!!」というお話を進めて下さいました。
これまで様々な会社へベンチマークに伺わせていただきましたが
お招きするのは初!!!!

社員一同、いつも通り・・・と思いつつも、数日前からそわそわしていたように思います。

前置きが長くなりましたが、当日はウェルカムボードにてお出迎え!

机には、四国中央市の銘菓柴田のモナカ、メッセージ付きの名札、弊社のパンフレットや社内報、
社長からは本など、、、ご準備させていただきました。

まずは、社長よりお話。

その後、弊社の受講者4名による工場案内を行いました。




皆さん、興味津々で質問や写真を撮るなどしていただいており、嬉しかったです!!

その後お昼の時間を利用して選抜メンバーとクロストークの時間を設けました。

業種は違えど、仕事をしていくうえでの共通点がたくさんあり
大いに盛り上がったそうです!!!

午後からは小林先生による今回の人本経営実践講座の総括が行われ
約半年の講義も結びとなりました。

最後に記念撮影!

最終回という貴重な講義の時間を江南ラミネートにてお過ごしいただいたみなさま
本当にありがとうございました。
良い一日を過ごせていただけていれば嬉しいです。

私たちも、
お越しいただく皆さんに四国中央市や江南ラミナートのことを知ってもらうために何をしたらよいのか、
どんなおもてなしをすれば喜んでいただけるか、など
みんなと考える時間も含め、良い経験になったと思います。

この経験を踏まえ、もっと良い会社成長していけるよう頑張っていきたいと思います。