人間力チーム清掃活動

いい会社づくり2020.11.29

いい会社づくりプロジェクトチームの1つ「人間力チーム」のメンバーが、自発的に清掃活動を実施してくれました。

会社の前の道の草引きや清掃をしてくれました。きれいになりましたね、ありがとうございます!

 「成功」の反対は「失敗」。でも人生における成功の反対は失敗ではない。
 人生における成功の反対・・・、それは  何も行動しないこと。
 何も行動しなければ、絶対に失敗はない。その代わり成功もあり得ない。

まずは行動することが大切ですね!
一歩踏み出してくれた「人間力チーム」に拍手です^^

愛媛リーダーズ・アカデミー6回目

いい会社づくり2020.10.21

10月21日、第6回目の愛媛リーダーズ・アカデミー研修に、藤田さんが参加してきました。

今回は、「7つの習慣」のボードゲームをして、多くの気づきを得たようです。

始めは自分がゴールできるかなど、みんな自分のことばかり考えうまくいきませんでしたが、次第にWin-Winの関係を作ることが大事だと気づき、周りの状況を確認して協力することでゴール達成にまでいくことができました。

「周りの人と相談して協力し合うことが大切」「何事も一人で抱え込むのではなく周りに相談する」ということをゲームを通じて体感して学んだ藤田さん。「信頼」「Win-Win」「自立」「時間管理」「ミッション」「相乗効果」など「7つの習慣」にかかれている成功のための要素をまさにゲームの中で体験できたようです。日常業務においても、自身の問題や目標を開示することで、周りの仲間が助けてくれるということが実践できるといいですね!

余談ですが、なんと今日は藤田さんの誕生日!おめでとうございます!
研修を終えた後、「歳だけでなく、中身も成長していきたい」と心強いメッセージを会社のみんなに送ってくれました👍
それでは、ゆっくり誕生日のお祝いをしてくださいね~、お疲れさまでした😊

愛媛リーダーズ・アカデミー5回目

いい会社づくり2020.10.02

9月中旬に、愛媛リーダーズ・アカデミー研修に、藤田さんが参加してきました。

以下、藤田さんの報告です!!

5回目のリーダーズ・アカデミーの勉強会に参加させてもらいました。
今回は、前回に引き続きタイムマネジメントについての学びと、8・9月の研修内容の「領域の確認や意識」についての話をしました。何事も考え一つで第二領域に持っていく事ができ、自分の成長に繋げる事ができます👍

次にこれからのプランニングについて話し合いをしました。リーダーズ・アカデミーに参加して、特に学びたい事をみんなで考え、これから4か月間みっちり学んでいきます😉
何事も進めていく上で大切な事、コンセンサス(合意)が必要という重要性についても学びました。
それぞれ価値観や受け取り方が違うので、コミュニケーションが大切だと改めて考えさせられました、とのことです。

テーマを自分達で選択し、その内容を深く掘り下げて追求していくというところまで、仲間で話し合い、自分達が何を学んでいきたいかを強く意識しての研修。。。今後は会社の中でリーダーとしての役割を十二分に発揮できそうですね😊

愛媛リーダーズ・アカデミー4回目

いい会社づくり2020.08.26

8/19(水)に愛媛リーダーズ・アカデミー4回目に参加された藤田さんからの報告です!
今回の研修では、タイムマネジメントとコーチングについて学ばれたそうです。

タイムマネジメントとは・・・
時間の使い方を改善する事により、業務効率や生産性を向上させることを目的としたビジネススキル。
時間管理をする上で4つの領域があり、その中でも人間関係づくりや自己啓発、真のレクリエーション
等が増えるようにすると良いそうです。

コーチングとは・・・
相手が実現したいと願っているゴールを明確にし、それを可能な限り短期間で達成できるよう
サポートする事。話し方や聞き方、質問の仕方などです。グループ内では、この事ができればモテモテに
なるよね~と話していたそうですよ(´艸`*)

そして最後に自社プレゼンを行ったものの、みんなの前に出ると頭が真っ白になってしまいました!
とのこと。これからは事前の準備と、さらに会社の事や経営者の事を知っていく必要があると、
新たな課題を見つけられたようです。

プレゼン真っ最中の藤田さん💦

少しずつ実践していく中で、社内でコミュニケーションをとりながら楽しく仕事ができ、
成長できるようにしていきたいと意気込みを語ってくれました。
頼もしいリーダーになってくれそうですね😆

愛媛リーダーズ・アカデミー3回目

いい会社づくり2020.07.30

7月22日 愛媛リーダーズ・アカデミー3回目に参加した“勉強してるみたいな?(笑)”藤田さんからの報告です!

テーマは『幸せと成功に不可欠なより良い人間関係』
相手と関係を良くする言動、行動についての重要性を学んだそうです。
特に行動がとても重要で、割合的には言葉が1なら行動は9というくらい行動が重要!
非言語である行動の影響力、すごいんですね(゜ロ゜)
気を付けないと!!

行動とは、相づち、笑顔、気遣い、ハグなど相手を思いやる行動。
行動が伴っていないと優しい言葉をかけても相手に伝わらないんですね。

何事も自分次第!これからは、今以上に相手を思いやる気持ちで行動したい!と決意してくれた藤田さん。
率先垂範で良き手本になってくれることを期待しています(^-^)/