スタッフブログ

１１月１６日（土）

この日は、全社員が集まっての研修の日でした。
前回の全社研修から約３か月。

引き続き、シェアードバリュー・コーポレーションの小林先生を講師にお招きし、人本経営についての研修となりました。

今回のテーマは「モヤモヤガタリ」。
日ごろ、仕事をしていて「なんかモヤモヤするなぁ・・・」「なんだかなぁ・・・」と思っていることを挙げていき、職場に眠る問題意識を探っていきます。

まず、職責や年齢ごとに、数人ずつのグループになって話し合いました。
同年代の社員と問題を深堀することで、共通の問題意識を持つことができました。

つぎに、各グループで出た意見を発表し合いました。
世代ごとに「モヤッ」としていることに違いがあり、聞いていて興味深かったです。

面白かったのが、各グループごとに「モヤッ」としたことは違えど、根本の原因は似ているということでした。
そこに気づけたことは、今回の研修の収穫になったのではないかと思います。

社員みんなが同じ方向を向いて力を合わせられれば、ちょっとやそっとじゃ倒れない、たくましい会社をつくっていけると感じました。

普段仕事をしていると、なかなかこういった話し合いの場を設けることが難しいです。
全社研修でそういった時間をつくり、
意識のすり合わせをしていくことが大切だと思いました。

小林先生、今回の研修もありがとうございました😊
次回もどうぞよろしくお願いいたします！

１１月７日（木）

愛媛県松山市堀江町にある「三浦工業株式会社」さんをベンチマークさせていただきました。

三浦工業さんは、日本国内の貫流ボイラのシェア５７％を占めており、その他にも水処理機器、食品機器、メディカル機器、舶用機器、環境機器など、さまざまな製品の製造、販売、メンテナンスをグローバルに展開しています。

ショールームの見学をさせていただき、三浦工業さんが創業以来大切にされているものづくりの精神や、製品の特長を知ることができました。
＞＞＞ショールームHPはこちら＜＜＜

ショールーム内では、普通の水道水と軟水の違いを体験する軟水体験をさせていただきました。

普通の水道水を三浦工業さんの軟水器で軟水にした水と、無処理の水道水で手を洗って比較してみる🫧🖐️
という体験でした。

「軟水で洗ったあとの手が驚くほどスベスベで感動しました！」
「お肌ツルツルになりました🤩」

と、参加した社員大絶賛でした✨

どんな洗い心地なのか、、、髪を洗ったらツヤサラになるのか、、、
とても気になります笑 👀✨

また、社内には創業者の三浦保さんの「今週の言葉」というメッセージが掲示されており、心に響く言葉たちがあったそうです。

三浦工業さんのスピリッツを感じることのできたベンチマークでした。
ありがとうございました！

１０月３０日（水）

ひめボス推進セミナーに参加しました。

『ひめボス』とは・・・

愛媛県内の事業所において、男女ともに働きやすく、やりがいをもって働くことのできる職場環境の整備を推進していることを、県が認証する制度です☝️

女性の活躍、家庭と仕事の両立ができる職場をめざし、
今よりもっと働きやすい環境を整えていこう！という認証プログラムです🍊

皆が働きやすい仕組み・社風づくりを頑張っていきます🍀

１０月２５日（金）

３人の社員が、高知県にあるネッツトヨタ南国さんで行われた研修会に参加しました。
ネッツトヨタ南国さんといえば、長年良い会社づくりに取り組まれており、日本経営品質賞も受賞されています。
「人」を大切にする経営手法では大変有名な会社さんです😊

今回のプログラムは、
・ネッツトヨタ南国さんの取り組み紹介
・工場や社内の見学
・ネッツトヨタ南国の社員さんを交えたクロストーク
・相談役・横田英毅さんの講話
・取締役・大原光奏さんの講話
でした！

何を大切にして一日一日働くのか？
考えを深めるきっかけになる研修会になったようです。

「わたしたち一人ひとりの力が合わさって、江南ラミネートという会社を形作っている。」
という意識を忘れず、これからも協力して会社を盛り立てていきましょう💪

研修お疲れ様でした🍵

９／１３（金）

エンゲージメント様主催による「第一回事務職サミット」が
愛媛県伊予市に本社工場をかまえる山陽物産株式会社様にて行われました。
江南ラミネートからは、業務サポート部より４名が参加させていただきました。

山陽物産㈱様は主にホテルアメニティなどの企画、製造、販売を行っている会社です。
2020年に新設されたオフィスは、全課がワンフロアに集結しており、
社長室やミーティングルームも鏡張りで解放感と一体感が感じられました。
工場ではほとんどの工程が機械化されており、圧巻でした。

ホテルアメニティの社内販売も行われており
自社製品を体感できるというのはユーザー視点から製品への理解が深まったり、改善点の発見に繋がったりすると感じました。
また、山陽物産㈱では部署や社歴関係なく誰もが商品開発に参加できるそうです。
与えられた業務に加えて、自分たち次第で活躍の場を創造することができ
それをサポートする環境があり、実際に商品化し世の中に流通する可能性があるというのは
やる気、やりがいにつながると感じました。

交流会では、働く中で自分の「できていること」「できてないけど頑張りたいこと」をグループで共有しました。
同じ事務職同士ということもあり、共通する悩みや課題も多く
有意義な時間となったと思います。

山陽物産㈱様、参加者のみなさまありがとうございました。

女子旅、、、楽しかったです🎵