半年間続いた「立志塾」および
「立志塾～大和撫子篇～」が、先日最終回を迎えました。
受講した藤田さん・神野さん、新田さん お疲れ様でした
半年間にわたる全６回の研修でした。
研修中、自分自身について深堀りして考えることはもちろん、
自分以外にフォーカスして、「生き方」「在り方」を探る時間になったと思います。
日々の仕事を行っていると、そのようなことに考えを馳せる時間がなかなか取れません。
ですが、立志塾を通して
これからの人生を生きるうえで大切なことを思い出すような時間をつくることができたのではないでしょうか。
半年の研修で学んだことを活かし、
会社を引っ張っていってください
お疲れ様でした！
新田さんの最後の講義のお供です。
９月１９日（火）午後、ビスタワークス研究所さんの「克己塾ライブ」に参加しました。
今回のテーマは
「目的と目標を明らかにし、1歩を踏み出す」
でした。
自分が働く目的、目的達成までの目標などについて考える時間になりました。
毎度のことですが、他社から一緒に参加している方々にとても良い刺激をいただいています！
受講者のレポートを紹介します
まず最初に、慶應大学の甲子園の話題がありました。
なんと、致知を使って木鶏会をやっていてびっくりしました。
次に自己紹介があり、前回よりも落ち着いて出来たので良かったです。
ただ、半年間の評価を考えるのは難しかったです。
「やる気スイッチONの3つの秘訣」があり、
1.10秒アクション
2.場所、時間決め
3.前日、朝一行動
がありました。
自分はよく、前日行動をするのでこれからも続けていきたいと思います。
江南ラミネートという会社で働くことで、
自分がどのようになりたいかや、
結果として周囲にどのような影響を与えるか
について考察しました。
講義の中で毎回数本の映像を観るのですが、
今回は「目的」という人間の原動力になる部分の話でしたので、
核心に触れるような辛い・悲しい経験を通して、
心がどう変化したかという映像が多かったです。
私も、自分が働いている目的を考えたとき、
そういった出来事が思い当たります。
いろいろな経験をばねに、
「私はこうなりたい」を貫ける生き方をしていきたいと思います
講義の中で、自分が今持つ目標、動機について考察し、
明確化してシートを作るということを行いました。
今まではただぼんやり「こうしたい」という目標を頭の中で掲げているだけでしたが、
実際になぜ自分がその目標を持ったのか、
どのように目標を測定するのか、
その目標が周囲にどのような影響を及ぼすのか、
期限はいつなのか
を書き出してみると、
より目標に具体性と実感が湧き、やる気にも繋がりました。
小さなことからでもすぐにやる、
10秒アクションを実行し、
目標達成を目指したいと思います。
引き続き、セミナー後半戦も頑張ります！
ビスタワークス研究所さんのオンライン研修「立志塾」第５講目を受講しました。
講師の大原さんは、日本が歩んできた歴史から学び、
今の社会を生きる我々がどのような行動をとるべきかを説いてくださいます。
今回は、大東亜戦争時代の時代背景についてのお話をしてくださったそうです。
加えて、前回の研修から約１か月継続して取り組んでいる
「曼荼羅チャート」の宿題も、グループワークで発表し合いました。
行動を習慣にするのは難しいですが、継続の力を鍛えていきましょう
受講者の感想をご紹介します
「今の日本があるのは、その時代の多くの犠牲によって成り立っていることを
改めて実感させられました。」
「戦争で自分の命をかけて国を守った特攻隊の話や、
日本の歴史などについて話していただきました。
特に、特攻隊で飛び立った人たちに想いを寄せて聞きました。
本当は親の元に帰りたかったと思いますが、自分たちの役割を理解して死ぬのがわかっていても飛び立った。
僕も今の立場、役割をちゃんと理解して取り組んでいきたいと思います。」
受講お疲れ様でした！
気が付けば、研修も残りわずかな回数ですね。
引き続き頑張ってください
8月21日（月）㈱ビスタワークス研究所さん主催のオンライン研修に、椿井、橋本、井上の３名が参加しました。
今回は第3講となります✎
以下、参加者のレポートを掲載します。
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今回のテーマは、会社を代表して自社の魅力・歴史を語る でした。
受講者同士の少人数のグループ内で、自社プレゼンの時間がありました。
質疑応答も含め、ひとりあたり20分のなかなかの長尺でした。
資料をつくるにあたり、「一人で作らないこと」が条件として出されており、井上さん、橋本さんと協力して作りました。
神野さんにもご協力いただき、江南ラミネートについて分かりやすい資料を用意できました。
ありがとうございました
プレゼンも練習の甲斐あって、無事に終えることができました。
質疑応答の時間では、
「なんで江南ラミネートに入ろうと思ったのか」
「社内表彰式について」
「社内の雰囲気について」
など、色々な角度の質問をいただきました。
発表を通して、
改めて自社の魅力や、他社の取り組みから学ぶべきことなどが見えてきて、
初心に帰るような思いでした。
今回同じチームになった方の会社でも、木鶏会が行われているそうです。
まさかビスタワークスさんの研修の中で木鶏会という単語を聞くとは思わなかったのでびっくりしましたが、
「先人の経験から学ぶことが楽しみになっている」
という前向きな気持ちに触れ、私も頑張ろうと思いました。
グループワークの時間が多く、同じチームの方との対話の時間がたくさんあることがこの研修の特徴です。
同じような立場で頑張っている方と話すと、前向きな気持ちになれます。
残すところ、あと３回の研修になりますが最後までたくさん学びを得られるように努めます。
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第3講は【会社を代表して自社の歴史・価値を語る】というテーマでした。
前半の講義では、社会人１年目は不安領域、2年目はやる気領域、３年目は退屈領域になってしまいがちというお話がありました。確かに自分自身、一年目のような不安や悩みが薄れているという実感はありますが、同時に勢いや志も薄れつつあるのかなと感じました。日々少しずつ高い目標を持つことを意識し、自分をやる気領域に維持していきたいです。
後半の自社プレゼンでは、異なった分野の会社のプレゼンを見て、業種、職種によって価値観ややりがいを感じるポイントなどが異なっており勉強になりました。しかし、どの会社も一貫して「人を大切にする」という部分を重要視しており、業界、職種は違っても人を大切にできないと会社は存続していくことはできないのだなと思いました。うまく答えられなかった質問もあったため、もっと自社のことを知る必要があるなと感じました。
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今回は、プレゼンテーションの発表がありました。
プレゼン自体は全く経験が無く、かなり緊張しながら発表したのですが、上手く発表出来て良かったです。
次に、元阪神 横田慎太郎さんの告別式の動画を見て、今働ける居場所があるのは当たり前という意識を持つのではなく、1つ1つ感謝の気持ちを持って働いていこうと思いました。
次に、講義中に時間がなく、習えなかった所で
挫けない思考法(粘り強さ) がありました。
1.「まだ◯◯」の思考
2. 階段思考
3. 1%を変える思考
4. トライ回数を数える思考
5.「why」ではなく、「how」思考
この5つです。
どれも今の自分に必要なので、早速取り入れてみようと思います。
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全6講ある講義も折り返し地点まで来ました。残り3講、有意義な学びになるようがんばります
７月18日（月）㈱ビスタワークス研究所さん主催のオンライン研修に、椿井、橋本、井上の３名が参加しました。
今回は第2講となります✎
以下、参加者のレポートを掲載します。
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第2講は成長の解釈を広げ、自己認識を高めるというテーマでした。
講義の中で、仕事に対する動機には外発的動機（～なければならない）と内発的動機（～したい）があり、外発的動機は事情、内発的動機は目的だというお話がありました。正直、今現在仕事をしている中で、しなければならないからする、ということの方が私は多いなと感じました。
鉄拳さんの動画で「まわりみちをしたけどたどり着けた」という言葉がありました。一見無駄に思えることでもひとつひとつに目的（内発的動機）をもって動くことで、それが点となっていつか線を結ぶことができるのだと思いました。
16類型性格判断では、私は「INFP」という診断結果になりました。
結果には良い面も少し足りない面も記載されていました。
その後のディスカッションでは、同じ４人グループの中でもそれぞれ全く異なった判断結果となっていて面白いなと思いました。
今回の結果は参考程度にしかならないものであると思いますが、良い面、足りない面多くの特性を持つのが人間であると思うので、会社で働く中でも多くの人とコミュニケーションをとって足りない部分を補い合う関係性作りができたらなと思いました。
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今回は、自分自身の成長や、自分らしさの発見をテーマにした学習会でした。
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「成長の三原則」
成長には下記の３つの分野があるそうです。
①業務的成長（仕事で必要な知識・スキルを高めること）
②社会的成長（組織の中で権力のある地位を得ること。また、地位に見合った知識・スキルを発揮すること）
③人間的成長（真心や思いやりを発揮し、人の役に立つこと。挑戦心やあきらめない心を養うこと）
いずれの分野もバランスよく育てていくことで、
より良い仕事ができるようになり、人から信頼される社会人になれる
ということでした。
「社会的地位を得たい」や、「人から良く見られたい」という偏った考えで仕事をしていては、３つを平等に育てることはできないと思います。
「自分は何のためにするのか」という目的を明確に持ち、ぶれないようにしたいと思います。
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最初は、第一講の振り返りと、自己紹介がありました。自己紹介が終わった後時間が余ったのですが、
何も喋らない時間を作ってしまい、次回からは自分から積極的に話していきたいと思いました。
また、講習中に芸人の鉄拳さんの「振り子」を見たのですがとても感動しました。
また、講習中に16類型性格診断というのも行いました。
因み自分は、INFJ型 『優しく寛容な口下手』
でした。
詳しく見ていくと、優しく思いやりがあり寛容であるが、少々頑固である。人間関係や感情を鋭く見抜くことができる人らしいです。
まあまあ当てはまっていたので、びっくりしました。
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目標をもって日々の生活に向き合い、成長していきたいですね
次回の講義ではプレゼン発表があります。
三人で力を合わせ、課題に取り組んでいきたいと思います